立法會今日（23日）首讀《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》。勞工及福利局局長羅致光表示，取消對沖安排意義重大，社會各界多年來有不同意見，經廣泛諮詢及考慮意見後，決定修訂《僱傭條例》等8條條款法例；「積金易」平台預計2025年全面運行，同步推行專項儲蓄計劃及落實取消對沖安排。
條例草案主要包括修訂《僱傭條例》及某些關於僱傭及退休計劃的其他法例，使可歸因於僱主強制性供款的強制性公積金計劃權益、職業退休計劃利益的某些部分及學校公積金利益的某些部分，不可再用以抵銷須支付予僱員的遣散費或長期服務金。條例草案亦就關於抵銷的變革訂定過渡安排，以及對有關的成文法則作出相關修訂及雜項修訂。
政府在去年的施政報告中提及，需在本立法年度內修例落實取消「對沖」，當局亦會透過全力推行「積金易」平台以減低強積金的管理成本，並落實為低收入僱員代供強積金。
相關報道：
收藏
取消收藏
分享
稿件由上傳 · 文責自負 · 不代表本網立場
