近年來，「老齡化」、「少子化」已成為全球難題。勞動力減少致使工業空心化，日本多個地區開始給錢請人過來住！日本德島縣，也逃不過少子化的命運，尤其是年輕一代從農村向東京等大城市的外流加速了人口減少，讓德島多了一間又一間空屋，少了一點又一點生氣。
德島縣知事飯泉嘉門在接受國際拍客黃大叔採訪時說，少子高齡化不只是困擾着德島縣的問題，也是日本各個地方都面臨的巨大考驗。少子化這樣的課題是東京和大阪也遲早要面對的，德島縣也可以說是課題先進地區。對於大家來說至今可能一直很煩惱，問什麼總是自己來面對這樣的課題。不過換一個思考方向，德島縣將「克服人口減少」和「吸引外來人口」等定位為地區振興最重要課題，如果德島縣的各項舉措有成效的話，也是給了全日本一個「處方箋」，即會成為全日本標準。這是一個很好的機會。
為了推進着眼於未來疫情過後的措施，德島縣在DX（數字轉型）、GX（綠色轉型）兩個領域方面，有着引領日本全國的成果，並且精益求精目前正加速打造「新次元分散型國土」的政策。DX、GX為推進引擎，朝着打破「新冠肺炎」、「人口減少」、「災害列島」三大國難的目標，積極開展對策。
在數字轉型方面，大力開展遠程醫療及在線診療的體制強化，成立「數字廳」，加速實現數字社會的動向。推進智能農林水產業、遠程醫療等的「本地5G項目」，並且正在朝着「6G時代」邁進！
在綠色轉型方面，通過開展新常態對應型「戶外運動旅遊」以及帶着工作從市區移居到偏遠地區的「無轉職移居」等方式，加速新的人員流動。同時，以促進燃料電池車的引進和新的氫氣供應據點的完備等為首，採取各種舉措努力推進「氫氣社會的實現」等，謀求「德島縣版脫碳藍圖」的正式開展。
德島將疫情下「地方人口回歸」的高漲視為巨大機遇！「發自德島」這種新型工作方式——「衛星辦公室」也在逐步招商和定型化。推進德島獨有的度假式辦公「阿波度假式辦公」，通過以次世代LED為核心的「地方大學的魅力提升」和「產業振興」等，加速從都市到地方的人員流動，引領「新次元分散型國土」的開創。
不得不說，德島為解決人口「老齡化」「少子化」使出了洪荒之力！也讓大家見識到了德島扭轉人口流失這種不利局面的決心！究竟效果如何？請拭目以待。
（國際拍客 黃匯傑 日本報道）
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