適逢五一勞動節，行政長官林鄭月娥今日（1日）發表文章指，雖然距離本屆政府任期完結只有2個月，但仍會全力爭取立法會在6月30日前通過取消強積金「對沖」的條例草案，讓下一階段籌備工作可緊接展開。她表示，政策創新與統籌辦事處將盡快處理在「臨時失業支援」計劃和「2022保就業」計劃下的申請。
林鄭月娥撰文提到政府在勞工權益上的工作，指經歷兩年多的新冠疫情衝擊，各行各業工人生活並不容易，但他們仍謹守崗位，在前線參與和配合特區政府抗疫工作，確保市民身體健康。代表特區政府向每一位工人致以深切謝意。
林鄭月娥表示，香港奉行資本主義經濟，公營部門規模只佔整體經濟四分之一，要更好保障勞工權益，須特區政府主動有為，制定可行的政策措施和所需法例，惟涉及勞資雙方不同立場和意見，本屆政府面對前所未有的嚴峻挑戰。
回顧本屆政府在勞工權益方面的成果，林鄭月娥認為交出了一張亮麗的成績表，解決多項纏繞勞工界多年的問題，例如自2019年1月起實施五天法定侍產假；自2020年12月起將法定產假由10個星期延長至14個星期，並破格地由政府向僱主發還額外法定產假薪酬，上限為每名僱員8萬元；於2021年7月成功修訂《僱傭條例》，逐步把法定假日由12日增加至17日；於2020年9月在勞工處成立專責科，加強對外籍家庭傭工的保障及向其僱主提供更好支援；加強就業支援方面，先後推出計劃向年長人士、青年人及殘疾人士發放留任津貼，並提高「就業展才能計劃」下給予僱主的津貼等。
林鄭表示，香港勞工自強不息、刻苦勤奮，過去幾十年不斷應對香港發展帶來的新挑戰。展望未來，她相信勞工界仍會與政府同行，推進香港的經濟發展。
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