薪酬趨勢調查委員會今日（25日）下午舉行會議確認2022年薪酬趨勢調查結果，經扣除遞增薪額，高、中、低層薪金級別公務員薪酬趨勢淨指標分別為7.26%、4.55%及2.04%。薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，不會預測公務員最終的加薪幅度，指薪酬趨勢調查只是政府考慮公務員薪酬調整的其中一項因素，其他亦要考慮本港經濟、政府財政、生活費用變動、職方要求和公務員士氣等。
李鑾輝指，所有出席會議的代表均簽署確認結果。他強調，相關調查的延續性很重要，每一年用同樣方法去作比較才可反映出變化，不過亦指可以作微調，又說最重要是調查客觀反映市場真實數據，給政府作參考。他提及，今次調查按統計署的九大行業作調查，受訪公司都是健全的公司，當中有25%的調查公司僱員數目為50至100。
有公務員團體提出按通脹調整薪酬，李鑾輝認為物價與通脹已包括在政府6大考慮因素之內，指不宜放大其中一個因素。
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