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本港近來持續高溫，酷熱天氣警告頻發，有在地盤工作的工友中暑不適。勞工處現時雖有《預防工作時中暑的風險評估》，惟僅屬指引及建議，僱主不一定要跟從。

有任職電工10多年的工友表示，現在公屋地盤工作，因為公屋單位有窗戶可打開，走廊通風，不會太悶焗。但地盤環境個個都不相同，有私人地盤單位採用落地玻璃，走廊窗戶密封，「一入去做五分鐘嘢，就會標曬汗，一分鐘你就想出返嚟」；有地盤電工形容，工作地點有時通風不好，工作時又熱又焗，要「靠自己睇住自己」定時休息、飲水，認為政府若能訂出明確要求，僱主僱員就有例可循。

身兼勞聯副主席、及勞顧會勞方委員的譚金蓮表示，6月起已收到從事地盤、裝修、保安、園藝等的工友反映酷熱天氣下工作情況嚴峻，近日更有地盤工友因曝曬中暑而嘔吐，要由救護車送入醫院。靠上述指引去保障勞工不夠效力，如同「無牙老虎」，很多僱主都不會主動做預防中暑的風險評估，促政府將指引列為法定要求，要求涉體力勞動行業的僱主在酷熱天氣下，必須做暑熱風險評估，並採取對應措施。

譚金蓮提出，政府可仿效外國，要求涉體力勞動行業的僱主在酷熱天氣下，須進行暑熱風險評估，並引入濕熱指數（描述體感溫度的指數），當指數超出某個水平，僱主在編排工作時，須避免僱員長時間持續工作。若僱主違反要求，須負上刑事責任。

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