政府推出「紅黃碼」制度，容許持「黃碼」員工上班。惟有持「黃碼」的僱員於完成三日酒店檢疫後，被僱主要求在四天醫學監察期間不要上班，或被扣薪、扣年假等。勞工及福利局局長孫玉菡今日（14日）在一個電台節目強調，若僱主因為個別原因認為持「黃碼」的員工不宜上班，則應支付當日薪金，不應要求員工請病假或扣有薪假。
孫玉菡呼籲勞資雙方要坦誠溝通，若有需要可由勞工處勞資關係科協調。他亦表示，新一屆政府會繼續關注勞工問題，包括跟進取消強積金對沖的後續工作，另外交代最低工資水平已經展開檢討。
至於社會對安老院舍需求與日俱增，孫玉菡表示，政府會多管齊下增加宿位，包括在未來公營房屋項目中預留5%的總面積作為福利設施用途，又會要求私人賣地項目興建更多社福設施，並正在研究放寬安老院舍高度限制，涉及約1萬個宿位。
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