行政長官李家超昨日發表任內首份施政報告，提出要公務員團隊強化賞罰制度，表現欠佳人員如無改善，應及時終止聘用。立法會今日（20日）舉行「行政長官2022年施政報告答問會」，議員李梓敬問及終止聘用如何實行而不打擊士氣。
李家超表示，目前公務員制度賞罰分明，但處理程序相當繁覆及需時，表現不稱職公務員只屬少數，如果他們仍在職，會引發拖延作用，導致市民利益受傷害，他希望以公平、透明、有規有矩的原則去賞罰分明。不過，他強調絕大部分公務員有理想和抱負，表現優質及廉潔，獲不少獨立世界評級認可。
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