公務員事務局局長楊何蓓茵今日（8日）在政府總部表揚100名獲頒公務員事務局局長嘉許狀的優秀公務員。行政長官李家超亦親臨會場祝賀各得獎者，希望他們的優秀表現可以成為同事的楷模，整個公務員團隊一起竭誠服務市民。
楊何蓓茵在典禮上致辭時說，社會對公務員的要求和期望日益提高，公務員團隊要應付不少前所未有的艱巨任務，當中亦承受不少壓力。不過，公務員團隊仍然展現敢於擔當、不畏困難的精神，支持和協助政府迎難而上，應對各種各樣的挑戰。她說，「公務員隊伍是政府施政的骨幹，而特區政府的效率多年來均在國際評級上名列前茅，正好反映公務員的良好素質。」
楊何蓓茵指出，為了讓社會和市民更多認識公務員隊伍的「好故事」，李家超在上月公布的施政報告中提出，推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，定期公開表揚具示範作用的團隊、人員或個案，藉以推動公務員精益求精，力求進步。另外，為了讓公務員團隊保持卓越的表現，公務員學院會持續做好公務員培訓工作，當中特別注重加深公務員對特區憲制秩序和國家發展的認識，培養公務員的愛國精神，以及強化公務員以民為本的服務理念。
今年100名獲獎公務員來自37個政策局及部門，涵蓋45個不同職系，包括專業及技術職系、紀律部隊、一般職系和第一標準薪級職系。公務員事務局局長嘉許狀計劃自2004年推行，由公務員事務局局長代表政府表揚連續5年或以上工作表現優秀的公務員。遴選過程非常嚴謹，人員經常任秘書長、部門首長或職系首長提名後，再由評審委員會審議，最後由公務員事務局局長決定獲嘉許人員名單。
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