本港公營醫療系統長期超負荷，醫護人手不足壓力爆煲，引發的「就醫難、就醫貴」問題成為民生痼疾。為善用港人醫師和內地學醫港青力量，補充醫生人手，工聯會立法會議員黃國及立法會衞生事務委員會副主席陳凱欣今日（14日）舉行記者會，促請當局盡快成立醫療人才庫、參考「社團醫生」模式推動內地培訓醫療人才有限度註冊、推出與內地醫療培訓資歷銜接的課程，及推動有限度註冊醫生在港從醫滿5年並積累指定持續進修分數後成為註冊醫生。
黃國表示，在擁有國家資歷的港人醫師當中，不少是具豐富臨床經驗的主治和專科醫生，是香港醫療的重要補充力量，建議可參考「社團醫生」模式為港人醫師有限度註冊，紓解人手荒。對於地區康健中心或推出「個案經理服務模式」，跟進慢性疾病者，黃國認為，毋須限制由護士擔任個案經理，曾在內地修讀醫療學科者亦可勝任工作。另外，公私營醫療都非常欠缺醫療行政人員，港人醫師及內地讀醫的年輕人可朝這方面發展。
陳凱欣指出，本港醫生人手問題將繼續困擾本港一段長時間。過去社會討論引入非本地培訓醫生雖然有一定作用，但「遠水難救近火」，而擁有國家資歷的港人醫師正是本港醫生人手問題的「近水」，政府應該好好善用。她表示，有限度註冊一般以服務單位或機構為本，政府可考慮讓這些有國家資歷的醫師在未來成立的「基層醫療健康管理局」作有限度註冊，規定他們在地區康健中心，或其他管理局統籌下的服務當中提供基層醫療相關服務，除了讓他們得以發揮所長，亦能在短時間內補充醫生人手，實屬「雙贏」。
陳凱欣補充，政府即將公布的「基層醫療健康藍圖」，將在社區建立「跨專業醫療團隊」，以照顧市民健康為重點；若透過有限度註冊善用港人醫師，便可短時間內補充人手，減低發展基層醫療造成的人手拉扯問題。
相關報道：
收藏
取消收藏
分享
稿件由上傳 · 文責自負 · 不代表本網立場
