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安永確認接獲職場性騷擾舉報 已開展內部調查

據內地媒體報道,安永公司的內部郵件顯示,安永確認已經收到該報告,並已針對此次性騷擾風波啟動調查程序。(九派新聞圖片)

2月17日,安永(中國)企業諮詢有限公司大中華區管理諮詢服務主管合伙人熊某涉性騷擾一事引發關注。網絡流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。據內地媒體報道,安永公司的內部郵件顯示,安永確認已經收到該報告,並已針對此次性騷擾風波啟動調查程序。

安永中國董事長兼大中華區首席執行官Jack Chan向員工發內部郵件指,安永的《全球行為守則》為公司的每個人都建立了道德框架,安永大中華區對不道德行為採取零容忍的立場。在內部信中,Jack Chan還說,出於對當事人隱私的保護,安永內部暫時無法就該事件提供更多的細節。

在舉報郵件中,舉報人還指出香港SC&O諮詢團隊總監及高級經理利用女性下屬作為對上級利益輸送的性資源,以及事後惡意摸黑、污名化受害者的職場霸凌行為。截至目前,安永公司並未就此事公開表態。

以下为網傳举报信内容细节截图:

網絡流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。(網絡圖片)
網絡流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。(網絡圖片)
網絡流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。(網絡圖片)
網絡流傳的舉報郵件顯示,安永香港一員工實名舉報熊某對她及同事進行性騷擾。(網絡圖片)
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