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政府研聘外地牙醫 牙管會:引進牙醫需綁定年期

牙管會主席李健民表示,相對西醫,香港牙醫缺口實際並不太大。(點新聞記者唐文攝)

香港牙科服務長期緊張,本地人口與註冊牙醫比約為每千人0.37名牙醫,較內地及其他鄰近地區均屬偏低。近年屢有團體組織呼籲,增加公營牙醫人手,紓緩基層市民牙科就診難。為回應社會訴求,上月初特區政府就修訂《牙醫註冊條例》展開諮詢,咨詢期將於明日(14日)結束,初步修例方案採納大部分香港牙醫管理委員會(牙管會)於2019年提交的報告意見。此外,初步修例方案亦包括開設「有限度註冊」、「特別註冊」等途徑開拓牙醫資源,亦要求本地牙醫學生畢業後必須在指定公營機構實習一年,才可正式註冊。

牙管會主席李健民今日(13日)接受香港文匯報專訪時表示,是次修例是香港牙醫專業的重要里程碑,聚焦解決現時社會對牙科服務的需求,有助保障病人權益,及維護公眾對牙科專業的信心,希望業界同心協力、服務大眾。

李健民分析,因應服務範圍不同,相對西醫,香港牙醫缺口實際並不太大,估計數以百計,近年香港大學亦逐步增加牙醫課程的招生名額,由每年50人逐步增加至2022/23學年的90人,相信可彌補一部分即將退休的人手。至於修例諮詢文件提及的各項新措施,李健民亦代表牙管會表示支持,該會已於本月初就咨詢文件提交意見。

在引進非本地培訓牙醫方面,李健民表示,香港在西醫領域已有相關經驗,可供牙醫參照,引進的人員需要受到公營機構僱主聘用,及通過牙管會的評核,並在該機構綁定一定工作年期。牙管會希望,綁定年期結束後,引進的牙醫需要通過指定考試,才可自由執業。

針對業界反響較大的一年實習期,李健民指,在殷切的公營牙科服務需求之下,業界的自我要求亦應與時俱進,實習人員能夠一定程度解決公營機構的人手緊缺問題,亦能提高他們的專業水平。初出校園的學生可在實習中掌握寶貴的實戰經驗,治療不同年齡、種族的患者,擴展臨床接觸面,進而提高整體牙科服務質量。

(點新聞記者唐文報道)

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