行政長官李家超今日(15日)出席一個電台節目談到本港人力資源問題時表示,本港人口下跌是結構性問題,主要原因為出生率持續下降,以及經常有市民移出或移入。但今年下半年人口下降速度,較上半年減慢,相關數字亦暫時未計及透過輸入人才計劃來港的人口。
李家超表示,政府內部正在研究如何提高本地生育率。他指出,各國都有就這方面推出措施,但成效未必有如預期。李家超說,社會以家庭發展,提高生育率有助延續競爭力,本地人口佔社會多數,亦會令人更有親切感。至於是否要提供經濟補貼、房屋資助鼓勵生育,李家超說,其他國家相關政策的成果未如想像,本港要汲取經驗,思考如何讓市民更願意生育,強調政府會集思廣益。
李家超稱,特區政府目標每年輸入3.5萬名人才,今年上半年已批出6萬個申請,成效比想像中好,但要留意全世界都在搶人才,如果人才流向香港的競爭對手,即意味成為了對方的競爭力量,所以香港必須在搶人才方面繼續努力。
被問到加拿大新移民政策會否造成另一移民高峰時,李家超說,世界各地不斷有措施搶人才,香港會繼續推出政策,確保對人才具吸引力。他認為,香港有兩方面發展機遇,一是配合國家發展,二是作為國際城市,需要研究如何善用國家策略優惠和世界提供的好處。
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