【點新聞報道】渣打銀行（香港）宣布，由2023年9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。
渣打香港行政總裁禤惠儀指，人才是渣打銀行最寶貴的資產，渣打一直積極創造以人為本、多元和共融的企業文化，提倡工作與生活平衡，幫助員工發展長遠事業，同時照顧他們的家庭需要，今天再進一步將有薪侍產假及領養假增加至同一水平，讓渣打的在職家長有更多時間迎接新的家庭成員，亦提供家庭友善及共融的工作環境以吸引和保留優秀人才。
根據本港僱傭條例，合資格的女性僱員在其子女出生時可享14周有薪產假，而男性僱員只有5日有薪侍產假。翻查資料，除渣打香港外，高盛集團亦早於2019年將新手父母員工的產假及侍產假增至20周，領養及代孕父母也可享有20周假期。
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