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專訪|孫玉菡:人才是個流動概念 不買物業作「社區客廳」

【點新聞報道】新一屆特區政府上任以來,香港全力實施各項人才計劃「搶人才」,成績令人鼓舞。過去一星期,人才及社福問題成為社會熱話。今日(10日),點新聞原創視頻節目《議視聽》請來勞工及福利局局長孫玉菡、立法會福利事務委員會主席鄧家彪及副主席管浩鳴,一起探討「搶人才」及「社區客廳」等政策措施,以及未來如何跟進。

孫玉菡:人才計劃成績優異 反映香港具有很大吸引力

去年,特首李家超的首份施政報告提出「搶人才」,以打破人才荒。當局原本訂立每年吸引3.5萬名人才到港,而今人數翻倍,今年有7萬名人才已來港,成績令人鼓舞。

數據顯示,今年首10個月,本港共收到超過18萬份輸入人才計劃申請,當中超過11萬宗已經獲批,有7萬名人才已來港;其中「高才通計劃」,已收到5.5萬份申請,超過4.3萬宗已獲批。孫玉菡表示,申請人以內地同胞佔多數,「高才通」計劃的申請人八成來自內地,約兩成是海外人士。有學者憂慮,這個比例會否給人感覺「香港作為國際大都會,但人才庫不夠多元」。孫玉菡回應指,部分內地申請者曾在海外一流學府留學,又在外地工作,相信他們的履歷也能為香港帶來海外經驗,而比例可說是符合心目中所想。他提到,「高才通」七成多申請者本身是在金融、創科或貿易領域工作。

孫玉菡回應會否為來港人才數字設上限

今年以來,有7萬名人才已落地香港,超出目標一倍。被問到會否為來港人才數字設上限,孫玉菡表示暫不用劃線,政府永遠不會滿足現狀,沒有最好,只有更好。局方補充,所有機制會適時調整。

孫玉菡說,人才是個流動概念,預計有人會選擇留下,有人因為種種原因會離開,過程不斷流轉。「政府沒有預計流轉數字,只可觀察。香港機遇多,來一定比離開多。對香港印象好,未來會回來香港。」孫玉菡強調,人才計劃成績優異,反映香港具有很大吸引力,外來人才認同香港機遇處處,尤其在「一國兩制」下,香港可以發揮「背靠祖國、聯通世界」獨特優勢,而未來香港發展還要靠國家推動。

孫玉菡、鄧家彪及管浩鳴探討「搶人才」及「社區客廳」等政策措施。(點新聞記者攝)

新一份施政報告除了加大力度「搶人才」,更提出「留人才」,包括成立「人才服務辦公室」。孫玉菡續指,當局將跟進所有申請者有沒有工作,而即使未有實體辦公室,去年的「人才服務窗口」線上平台也已在協助配對工作,例如政府曾與保險界做了線上配對。他提到,未來「人才服務辦公室」將會做更多配對工作。

11月9日,特首李家超出席香港高才通人才服務協會創立暨首屆理監事會就職典禮時表示,希望在場「港漂」向新來香港的人才分享自身經驗,鼓勵他們落地生根,貢獻香港,並打趣說「如果可以介紹男朋友、女朋友給他們就更好。」孫玉菡表示,找男女朋友不是官方做的,不過政府真的希望外來人才以港為家,歡迎他們在港買樓、租地方,組建家庭。

「大灣區青年就業計劃」能否變成雙向?孫玉菡:可以探討

管浩鳴議員指,「高才通」表現出色,但香港層層都缺人,政府未有專門方案針對中層及基層人手。他建議擴大「大灣區青年就業計劃」,變成雙向,不只准許香港青年到內地工作,也可容許內地青年到港工作。孫玉菡回應稱,可以探討。

本屆政府提出「精準扶貧」。新一份施政報告針對劏房戶,提出「社區客廳」概念。首個「社區客廳」項目位於深水埗福華街188號,面積約7,000至8,000平方呎,類似一個共享空間,有廚房、浴室等設備,預計12月啟用,支援劏房戶。孫玉菡表示,選址要近劏房,讓劏房戶步行幾分鐘就能回家;開放時間要長,首個「社區客廳」將開放到晚上10點,除非打風黑雨,否則年終無休開放。

孫玉菡透露,場地是扶貧委員會一名商界委員主動找政府,免費給政府用3年。當局同意後,要求商界出資裝修,以加快「社區客廳」投入服務。他提到,如果由政府負責裝修,將要走程序投標,會拖慢工程。自從政府公布計劃後,商界反應踴躍,「大家都是有心人」,體現了「政商民合作」。而負責營運首個「社區客廳」的樂善堂向當局反映,最近收到很多人查詢。

「社區客廳」困難戶優先使用

首個「社區客廳」預計服務500戶劏房戶。而深水埗區有逾2萬人住劏房,誰能優先使用「社區客廳」?孫玉菡提到,「社區客廳」將優先服務困難戶,例如正領取綜援、書簿津貼、在職家庭津貼等。他又稱,地方夠大,應該不只做500戶。但要先試行,如果成功,不排除在其他地區再開,亦不限制一區只有一個。措施計劃為期3年,試行1年後檢討成效,屆時若商界收回物業的話,政府如何延續「社區客廳」?孫玉菡回應指,3年後,看看建屋速度,要變通。他估計,即使有簡約公屋、過渡性房屋,始終有部分人仍因為不同原因選擇住劏房。而要減少劏房問題,主力是提速提量興建公屋。

2019-20年度財政預算案提出,撥款200億元購置60個物業,以設立逾130項社福設施。孫玉菡稱,不會考慮動用當中資金來買「社區客廳」,因不是常設項目。現時,200億元只是花了1.5億元。對此,孫玉菡否認勞福局「慳錢」,公帑要謹慎地用,但最主要是因為沒有合適的物業。他說,根據過去經驗,要符合規矩不易,很多舊樓沒有消防、無障礙設施,如果沒有這些設施,作為社福設施又講不通。被問到政府會否出錢維修,孫玉菡稱,如果要優化和改善消防及無障礙設施,要整幢樓宇同時維修,政府目標只是購置一層或半層。他又透露,過去曾有一兩個物業,符合所有要求,市價不算貴,但位置在高級住宅區,「沒理由在高級住宅做社區服務」。他舉例指,要問自己,在那裏是否能服務窮苦大眾,如果不是,就要三思。

政府在新一份施政報告中推出多項鼓勵生育的措施,但沒有延長產假。孫玉菡回應說:「產假到哪一刻才可鼓勵生育,不可以直接這樣量度,生育決定因素有很多。如果有14周法律保障的產假,我們認為是個不錯的開始,事實上,有些僱主會再給多點。」

(點新聞記者鄧文瀚報道)

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