![](https://dw-media.dotdotnews.com/dams/product/image/202408/06/66b1ae98e4b05e123808639e.jpg?x-oss-process=image/resize,w_1200)
【點新聞報道】城巴今日(6日)宣布全體同事整體加薪幅度為3.6%,並維持去年的加薪最低保障安排,令前線同事薪酬調整不少於810元,各前線同事的加薪生效日期為9月1日,非前線同事將如期進行年度工作表現評核,並按其表現於2025年1月調整薪酬。
城巴表示,在過去一年,城巴持續面對通脹壓力,包括工資、燃油、供應鏈等成本上升,然而票價卻維持於同一水平超過一年,未有跟隨成本調整。儘管經營面臨困難,城巴仍然決定作策略性的決定,提出具競爭力的加薪方案。在充分考慮同事意見後,決定為全體同事整體加薪3.6%。前線同事包括全職車長和維修同事等,將獲得最低加薪保障810元。在計及最低加薪保障後,城巴同事平均加薪幅度為3.86%。
城巴指出,目前已提供領先市場的福利政策,包括24周全薪產假和2周全薪侍產假,今年更進一步推出「子女結婚假」,讓同事與子女同慶這件人生大事。展望未來,將持續提升工作設施及環境,並與同事們共同商議最佳的工作、職務及更份安排。
相關閱讀:
![](https://dotnews-static.dotdotnews.com/img/icon/Revision20230612/noLike.png)
![收藏 收藏](https://dotnews-static.dotdotnews.com/img/icon/Revision20230612/shoucang.png)
![取消收藏 取消收藏](https://dotnews-static.dotdotnews.com/img/icon/Revision20230612/shoucangactive.png)
稿件由上傳 · 文責自負 · 不代表本網立場