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孫玉菡:優先保障本地工人就業 冀設高危個案資料庫

孫玉菡在「共創明『Teen』星級導師活動-時裝設計分享會及參觀製衣業訓練局」開幕禮上致辭。(政府新聞處)

【點新聞報道】勞工及福利局局長孫玉菡今日(19日)出席「共創明『Teen』星級導師活動-時裝設計分享會及參觀製衣業訓練局」後,就輸入勞工及支援照顧者會見傳媒。

孫玉菡到位於九龍灣的製衣業訓練局參觀。(政府新聞處)

孫玉菡表示,現時輸入勞工計劃主要有兩種,包括配額制和優化的補充勞工計劃,兩種計劃的設計均要求先進行本地招聘。只有當本地招聘無法找到足夠人手,才會實行經行業配額或一般計劃審批額外外勞配額。

在工資方面,孫玉菡指,當局規定輸入勞工時,僱主必須支付不低於相類職位中位工資的薪金,以防止壓低本地工人工資。

孫玉菡及亞洲新一代創意設計協會會長何國鉦頒發感謝狀予製衣業訓練局主席鄭文德。(政府新聞處)

孫玉菡稱,發展局訂定計劃時,均有規定有關本地招聘的要求,所以機制設計都是以確保本地工人有優先就業機會為首要考慮。有本地工人需要找工作時,會得到優先機會。

此外,就照顧者支援方面,孫玉菡表示,現時社會很關注照顧者支援,當局早前表示會考慮是否能建立屬較高危照顧者的資料庫。隨個案累積,當局相信有條件考慮將循不同途徑找來的不同類型住戶,把風險可能較高的個案集合在一起。此外,當局亦已推出24小時照顧者支援專線(182183),冀幫助有需要的市民解決燃眉之急。

孫玉菡與其他嘉賓和參加者在活動合照。(政府新聞處)

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