【點新聞報道】香港建造業總工會「外勞權益關注組」（關注組）近月收到多名外勞的投訴，稱自己及身邊的工友被外勞管理公司層層剝削。今日（4日）舉行記者會，香港建造業總工會理事長周思傑，香港建造業總工會副理事長、外勞權益總幹事趙建強，香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑，香港建造業總工會權益幹事徐漢斌及工友代表出席。
關注組表示，近月收到多名外勞的投訴，指不滿外勞管理公司的剝削，除被要求額外支付交通運輸、培訓費用外，管理公司更巧立名目，收取不同種類的費用，甚至要求工友交出銀行提款卡並支付購買手工具費用，情況令人憂慮。
總工會收到數十位在機場三跑項目工作的外勞的投訴，指管理公司在工友每月收到工資款項後，要求工友交出提款卡，並以多種形式剝削工友超過半數的工資。起初工友選擇忍耐，但管理公司在提款超過3個月後，要求工友簽署確認收取全額工資的文件，工友拒絕簽署，管理公司便威脅及解僱涉事工友。
另有20名外勞工友向總工會求助時表示，他們在到港完成「安全培訓」後，被管理公司要求支付港幣8500元的培訓費用，如工友不肯支付，管理公司則威脅其會被解僱。另外，根據外勞合同，工友每月工作24天，公司只支付24天的薪金。若超時工作，公司須支付「加班」費用。然而在實際運作時，管理公司則要求工友無償加班2天。若工友請假，則在24天的薪金內扣取款項。據了解，管理公司在知悉總工會介入後，已暫停對工友的剝削，而這批工友會否因此被解僱，則有待觀察。
另外，工友在作業時使用的工具一般需由僱主提供，但近日有逾10名外勞工友向總工會投訴稱，管理公司要求他們購買指定的手工具（包括坭水震動器、手電鑽）才能工作。同時，工友從宿舍出發上班，亦被要求每日支付港幣160元的交通費。即使工友沒有上班，公司仍會扣取費用，且不另作通知，直至工友在檢查戶口時才發覺。當工友向公司查詢，或向主承建商投訴時，工友則被無理解僱。
香港建造業總工會對於管理公司無理欺壓剝削外勞權益的行為感到十分憤怒和失望，指外勞理應享有「補充勞工優化計劃」及其他輸入勞工計劃下的僱員權益及福利，而非層層剝削，慘被「食夾棍」。總工會要求有關總承建商立即採取行動，做好管理工作，而特區政府相關部門須加強監管、嚴厲執法、有效打擊外勞被剝削的種種行為。
香港建造業總工會自特區政府去年7月開始推出「建造業輸入勞工計劃」後，特設「外勞權益關注組」，目的是了解他們在港工作時，是否會出現權益被剝削的情況。總工會呼籲，如外勞需要權益求助，可聯絡香港建造業總工會。
（點新聞記者李九歌報道）
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