【點新聞報道】本港很多家庭都是夫婦外出打工，大部分時候早出晚歸，因此需要請工人姐姐分擔家務，以及照顧家中老幼。港人普遍偏向聘請印傭及菲傭，小部分是泰傭。但聘請工人絕不是件簡單事，當中有很多細節需要注意。小編現分享請工人的注意事項，以及聘請渠道，讓各位僱主能安心請到滿意的工人姐姐。
請工人姐姐 注意事項多
家庭收入要求
根據入境事務處條例，聘請工人的申請人家庭入息，不可低於年薪180,000元（即月薪15,000元），目的是要確保僱主有足夠能力支付工人人工。這個最低入息要求會因工人姐姐人工變動而調整。
驗身安排
工人姐姐到港前會先在原居國家接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現工人姐姐到港後因健康理由不能工作等情況。僱主亦可安排工人姐姐到港後前往註冊化驗所再次驗身，一般檢驗包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試等。
要達最低工資
政府在2024年9月27日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調2.5%至每月4,990元，適用於2024年9月28日起簽訂的合約，所有入境外傭都應享有此權利。一旦發現工人姐姐人工未能達最低工資標準，僱主可能會被入境處以「提供虛假資料訛騙入境處」之罪名起訴。另外，請工人時亦須為工人姐姐購買僱員保險及提供免費醫療，以保障及分擔工人姐姐的醫療開支。
飲食及假期
根據勞工處的「標準僱傭合約」，僱主須為工人姐姐提供免費住宿及免費膳食，或每月不少於1,236元的膳食津貼，亦需要提供必須的家庭用品及設備，包括水電供應、廁所、睡床等等。一般簽署合約前會列明住宿膳食等安排，避免不必要的爭拗。而僱主應與工人姐姐事先溝通好日常工作及作息時間，如星期一至六工作，星期日放假。另外，除了一般年假及法定假期外，僱主應提供不少於七天的假期讓外傭回鄉探親。
協助適應環境
僱主應事先和工人姐姐互相了解大家的生活習慣，可以幫助她更快融入家中。如工人姐姐的衞生標準可能與自己不同，僱主要跟她們明確說明自己的清潔標準及要求，並向外傭示範抹地和洗碗等正確程序。也應事先和工人姐姐說清楚家中規矩，以免有誤會，例如幾時可以看電視、不可以隨便進入主人房、不能用家居電話打長途電話等等。
了解語言程度
大部分印傭多只會說簡單英語，但可處理一般溝通及家務工作，她們來港前會先在學校學習簡單的廣東話；另外，因菲律賓以英語和達加洛語為官方語言，且菲律賓政府提供免費的中小學義務教育，來港工作的菲傭絕大部分都有中學以上的學歷，所以菲傭的英文較為流利。
尊重宗教信仰
要注意印傭大多為回教徒，有朝拜和守齋的習慣；而大部分菲傭是天主教徒，不像回教或佛教國家有特別的宗教規條與風俗禁忌。且菲傭受西方影響口味較濃；而大部分印傭信奉回教，所以不吃豬肉。
視乎工作性質
若工人姐姐需要照顧老人家，應該請一個較年輕和力氣大的外傭會較合適；若是照顧小朋友，就可能需要請一個已為人母、有育嬰經驗的外傭。
僱主知多啲
可以自己物色外傭嗎？
若僱主自己物色外傭，又熟悉聘用流程的話，可以自己直接向入境處申請，並向相關領事館遞交所需文件及費用，可節省過萬元的中介費用。網上有不同途徑，包括Facebook群組、請工人App及網上討論區等，有機會找到很多完約工人姐姐。但如遇上勞資糾紛，須自行解決。
如何選擇外傭中介？
大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。全港有約2,000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。不過外傭中介公司質素參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。可供聘請的外傭主要分為3種，包括在海外招聘、沒太多經驗的外傭；現有在港約滿（或被解僱）、有本地工作經驗的外傭；亦有僱主自己物色，但想透過中介公司辦理手續的外傭，當中以自選外傭收費最低（只辦手續），有經驗的約滿家傭收費最高。
可以請多於一位外傭嗎？
如果僱主希望聘請多於一位外，必須提供相關原因，例如需照顧的家庭成員眾多、家中有病人需額外人手照顧、家居面積太大等等。因聘請多於一位工人，僱主的最低入息要求亦需要提高至兩倍或以上，住宿膳食亦需要為個別工人姐姐準備，確保每位工人姐姐都得到合理的安排。
現成約滿外傭可即時上班嗎？
現成約滿的外傭雖然可以即時上班，但同時要在一年內出境一次，出境費用已由上任僱主支付，現任僱主則需要支付這次出境的回程機票費用。至於被解僱或中止合約的外傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。
（來源：《香港仔》）
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