【點新聞報道】特區政府繼續出招搶人才。行政長官李家超今日（16日）上午到立法會發表其任內第三份施政報告。他提到，政府2022年底推出新的輸入人才機制，至今共收到超過38萬宗申請，約16萬名人才攜同家人抵港。未來五年，各行業人力短缺估算約18萬人，為建立優質人才庫配合發展，政府將革新各項輸入人才機制，包括擴大「高才通」大學名單、延長「高才通」首個簽證期限至3年等。
李家超表示，將更新「人才清單」，加入推動「八大中心」所需人才；擴大「高端人才通行證計劃」大學名單，加入13間海內外頂尖大學至198間，把計劃內高收入人才的首個簽證期限由2年延長至3年；優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港。
另外，政府將在「優秀人才入境計劃」下增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展，推進國際高端人才集聚香港；及延長本港大學的大灣區校園畢業生納入「留港/回港就業安排」的試行安排，為期2年。
李家超表示，「人才服務辦公室」除因應人才個人需求提供協助外，會加強推廣線上平台，提供薪酬、稅務、教育及簽證等全方位資訊，擴大合作伙伴網絡，與業界及僱主團體共辦線上線下招聘會，讓僱主與人才進行直接職業配對。人才辦會再舉辦國際人才論壇，並到海外宣傳。
（點新聞記者盧葦報道）
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