【點新聞報道】技術變革、地緣經濟碎片化、經濟不確定性、人口結構變化和綠色轉型——無論是單獨還是綜合起來，都是預計到2030年塑造和改變全球勞動力市場的主要驅動因素。近日，世界經濟論壇（WEF）發布了《未來就業報告2025》（The Future of Jobs Report 2025），指出全球範圍內的綠色轉型正在成為推動就業增長的重要力量。報告強調，可持續發展、氣候行動以及綠色技術的快速發展，正在改變全球勞動市場的格局，為經濟和社會創造新的機會。
《未來就業報告2025》匯集了1000多名專家的觀點全球領先的僱主——共同代表全球22個產業集群和55個經濟體的超過1400萬名工人，研究這些宏觀趨勢如何影響就業和技能以及勞動力轉型僱主計劃在2025年至2030年期間採取的應對策略。
綠色轉型推動就業增長
報告顯示，綠色經濟的崛起將創造大量新型崗位，特別是在可再生能源、節能技術、廢物管理和氣候適應性基礎設施等領域。隨着企業和政府加速實施凈零目標和氣候承諾，涉及可持續發展的職業需求將大幅上升，預計未來幾年綠色相關崗位的招聘率將顯著高於傳統崗位。
同時，報告指出，綠色技術的應用不僅促進了新興行業的發展，也同時推動了傳統行業的轉型升級。例如，能源行業通過投資於可再生能源項目，正在從化石燃料密集型模式向清潔能源模式轉變，而建築行業也在大力採用節能技術和可持續材料。
香港國際ESG研究院行業觀察：技能轉型成為關鍵
《未來就業報告2025》強調，綠色轉型對勞動力市場的技能需求提出了新挑戰。隨着綠色技術和數字化的融合，許多新興職業需要具備多學科交叉技能，例如數據分析、能源管理、環保技術開發等。為此，企業和政府需加強對現有勞動力的技能培訓，幫助其適應綠色轉型的需求。
全球勞動力市場正在經歷「技能轉型加速」的現象。除了專業技術技能外，軟技能如批判性思維、創造力、解決問題的能力也將在綠色經濟中扮演重要角色。
作為全球重要的金融和創新中心，香港在綠色轉型方面具備獨特優勢。通過推動綠色金融發展、引入國際先進經驗和技術、加強技能培訓和職業教育，香港正積極為全球綠色轉型貢獻力量。
《未來就業報告2025》清晰地表明，綠色轉型作為是全球經濟可持續發展的關鍵，更是就業市場增長的新動力來源。隨着綠色經濟的不斷擴展，各國和企業需抓住這一趨勢，通過創新、合作和技能轉型，推動全球勞動力市場的可持續發展。這一報告為各方提供了清晰的指引，鼓勵全社會共同應對氣候變化挑戰，實現綠色可持續發展目標。
(點新聞記者孫曉旭報道)
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