【點新聞報道】本月中，香港中華煤氣有限公司宣布與賽昉科技聯合研發的「港華芯」安全芯片，將結合中移動香港的4G網絡和芯昇科技的4G模組，為本港超過200萬煤氣用戶帶來更安全可靠的體驗。像這樣將智慧科技融入煤氣供應的實踐在煤氣公司並非孤例。作為香港歷史最為悠久、亦是唯一一間煤氣生產、輸送及供應商，煤氣公司一直致力於成為一間「綠色智慧能源企業」。能源公司可以「綠色」嗎？能源公司應如何踐行ESG理念？如何實現推動碳中和？如何達致「人類環境資源相均衡、社會生態效益相統一的和諧」？帶着這些問題，點新聞採訪了煤氣公司集團企業事務及可持續發展總監李健明。
低碳能源供應商的「更低碳」探索
為了應對日益嚴峻的氣候變化，「減碳」成為了不少國家的重要議題。中國亦就減少碳排放定立了「雙碳目標」。其實，香港在2014年已經碳達峰，現時的碳排放較峰值下降了約四分之一。根據政府統計處數據，2021年香港人均排放量約4.68公噸二氧化碳當量，約是美國的四分之一，歐盟的六成。目前，香港正力爭在2035年前將碳排放總量從2005年的水平減半，以邁向2050年前達致碳中和。
為了達到碳中和，本地能源公司的減碳行為對香港達致碳中和有重要意義。煤氣公司集團企業事務及可持續發展總監李健明介紹，多年來，煤氣公司致力於從一家傳統公用事業企業轉型為綜合清潔能源供應商。2023年，煤氣公司將ESG策略融入公司決策過程之後，希望實現以公平共融的方式進行低碳或可持續經濟轉型。為此，煤氣公司提出了自己的ESG戰略：「ENERGY」涵蓋六大重點範疇，包括平衡生態、推動中和、心繫社區、治業有道、綠創未來及韌性思維。
與我們的刻板印象不同，在香港，和能源供應相關的企業中，煤氣公司的碳排放並不算高。在計算用戶使用時的碳排放數據後，煤氣公司的碳排放只佔香港總碳排放的5%左右，如果剔除用戶的碳排放，在生產端煤氣公司的碳排放只佔香港總碳排放的1%。儘管如此，近年來，煤氣公司仍然落力於清潔能源的開發和低碳轉型。李健明介紹：「煤氣公司尤其注重能源結構的優化和清潔能源的使用。」在香港，煤氣公司早在1967年已停止用煤生產煤氣，轉用重油；1973年，停用重油，轉用石腦油生產煤氣；到了1999年，煤氣公司加入利用堆填區沼氣作為生產原料生產煤氣；2006年，則進一步加入使用天然氣生產煤氣，以取代更多的石腦油作為生產原料。這一步步的轉變，都顯著地減少了煤氣公司的碳排放。目前，煤氣公司用於生產煤氣的三種原料使用百分比約為天然氣60%、石腦油38%、堆填區沼氣2%。
在資源管理方面，近年來，煤氣公司開始探索有效回收舊熱水器中的金屬部件，利用堆填區的沼氣提取並將之加工成清潔能源。這些實踐不僅減少了資源浪費，也展現了公司在環境保護方面的決心。
李健明表示，未來煤氣公司希望通過引入「綠色石腦油」等方式進一步降低碳足跡。例如，利用地溝油和廢舊輪胎作為原材料，開發綠色甲醇和可持續航空燃油，這些實踐已取得國際認證。
煤氣管道輸送氫氣 「即用即製」助力氫能普及化
發展氫能是近年國際間一個火熱的議題。使用氫能時只會產生水，不會排放二氧化碳或其他空氣污染物。氫能可替代傳統石油、煤炭和天然氣等化石燃料用於發電、交通運輸、工業等多個領域。可以說，發展氫能是幫助實現碳中和目標的技術選項。
在亞洲，日本和韓國正在大力推動氫能汽車和氫能的使用，內地亦着力全面發展氫能技術和產業。如何利用氫氣亦是煤氣公司在綠色能源領域探索的亮點之一。李健明告訴點新聞記者，香港的人工煤氣中氫氣含量達到約50%，煤氣公司利用相關設備將氫氣從煤氣中提取出來，交由客戶使用，實現了實質上的用管道輸送氫氣。由於氫氣的分子小，很容易發生氫脆化，由於本港煤氣管道的材質特別，才能「承受」高氫含量的煤氣通過管道傳輸，而全球能實現這一技術的只有香港和新加坡兩個地方。這種「即需即製」的創新模式讓大規模將氫氣作為能源使用成為可能。
2023年，煤氣公司和城巴開始共同探討在公共巴士使用氫燃料，以減少汽車運行所產生的懸浮料子和氮氧化物。煤氣公司將在城巴車廠安裝氫氣提取設施，每天提取約500公斤氫氣，供10至12輛氫能雙層巴士行駛約400公里，而整個加氫的過程僅需約15分鐘。
此外，李健明還特別提到「煤氣公司正在推進堆填區沼氣的利用，以生產綠色氫氣，這是香港首個綠氫專案，預計在2025年投入使用。」
其實，政府層面，香港亦重視氫能作為能源的重要發展，環境及生態局在2022年已成立氫能源跨部門工作小組，未來會有更多氫能項目在香港推出。
智慧管理能源使用 增加用戶安全性
煤氣公司不單提供能源予客戶，同時亦以人為本，重視客戶使用能源的安全性。李健明介紹，「近年來，我們大力推廣智能化技術，顯著提高了客戶體驗。例如，智能控制器可以讓用戶通過手機APP遠程關閉閥門，降低意外發生的風險。與此同時，煤氣公司研發的智能煤氣錶會監測煤氣用戶的用氣情況，如果有長時間少量的用氣，系統會判定煤氣設備可能存在漏氣狀況，會在後台關閉煤氣閥門，減少意外的發生，大大提升了家居安全。」
除此之外，煤氣公司的工程師還研發了「小型水力發電技術」，用以取代傳統熱水爐的電池點火裝置，大幅減少用戶在維護上的麻煩。
用心看見能源以外的「人」——員工&客戶
除了能源本身，煤氣亦關注「人」——員工、用戶及社群。在聯合國可持續發展目標（SDGs）中，有許多關注人的指標。在實踐ESG的過程中，企業如何「看到」和它相關的人，是衡量管治的重要指標。在員工方面，李健明介紹，煤氣重視員工的多元化招聘和職業發展，並為殘障人士提供相應的就業崗位，以及為他們創造無障礙的工作環境。在用戶及社區層面，煤氣希望能提供「無障礙的燃氣服務」，包括為行動不便者和弱勢群體提供和一般市民同等質素的服務。例如，為視障人士提供點字賬單及點字指示爐具等等。
煤氣公司160多年的發展，從城市燃氣管道點亮煤氣燈開始，到現在實現水務環境、可再生能源、延伸業務、氣源供應鏈業務協同發展，「ESG」觀念滲透到公司的各個層面，協助煤氣作為一家能源企業邁向綠色可持續的未來。未來，為積極配合國家「 3060」雙碳目標及特區政府2050碳中和策略，煤氣希望制訂香港燃氣的減碳策略並於2050年或以前實現碳中和，研究分階段引入並使用零碳燃料（例如綠色甲醇、綠色氫氣、生物甲烷等）替代化石燃料，目標在2035年或以前將燃氣使用的總碳強度降低36 %（與2019年基準年相比）。除了減少營運過程產生的溫室氣體排放外，公司將積極為客戶提供低碳能源解決方案，確保他們享用可靠、可負擔及可持續的能源。
（點新聞記者丁亦凝、李西木、實習記者邱詩雨報道）
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