【點新聞報道】立法會一個委員會今日（21日）討論公務員2025/26年度凍薪及削減約1萬個職位的計劃。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，現時公務員編制約有10%空缺，各部門需檢視職位是否仍有需要，若無必要將不再重新招聘。她強調，削減職位並非要求現有員工承擔更多工作，而是透過簡化流程和重訂工作優先次序，提升整體效率及成效。
立法會議員林振昇指出，過去10多年政府一直進行薪酬趨勢調查，作為公務員薪酬調整的參考，但近年即使調查結果顯示應加薪，實際加薪幅度卻低於調查結果，今年更決定不進行相關調查。他質疑該調查是否已失去意義。楊何蓓茵回應稱，薪酬趨勢調查仍是薪酬調整的六大考慮因素之一，但今年因凍薪決定可能影響私人企業僱主，繼續調查或無法反映實際情況，因此暫停進行。
立法會議員陸瀚民詢問，當局會否要求資助機構及公營機構員工同樣凍薪。楊何蓓茵表示，若資助機構的撥款涉及公務員薪酬元素，相關機構員工今年亦不會加薪。她以教育界為例，指出相關員工薪酬與公務員掛鈎，因此今年同樣凍薪。政府將繼續檢視職位需求及工作流程，確保資源有效運用。
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