【點新聞報道】「創新香港─國際人才嘉年華2025（春季）」一連兩日在亞洲國際博覽會舉行，今年超過400家企業參展，提供超過2萬個崗位，勞工及福利局局長孫玉菡表示，今年邀請廣東、浙江和天津的公司參與。活動截至上午10時已有逾1.2萬人報名參加，首日共有約1.7萬人次參與，整體規模較去年大一倍。有AI科技公司指近年越來越多公司用模型來解決問題，但行業對算法和應用方向人才需求較大，希望廣納大灣區及世界各地的優秀人才。
本屆國際人才嘉年華周六（29日）開幕，合共超過400家公司及企業參與，提供超過2萬個崗位，當中包括廣東省、浙江省分別有約100家企業來港，整體覆蓋金融、傳媒、人工智能、新能源、電子科技、生物科技等各大領域。上午11時開幕前，已有大批求職者入場，在各企業攤位前排隊諮詢，甚至可即場面試。
商湯科技產品總監欒青向大公文匯全媒體記者表示，目前AI行業在各地區都正蓬勃發展，各行各業都有需求，尤其近幾年的Transformer大模型，能通過識別、對話、文字和視頻等生成，可以真正幫助各行業解決問題，提升企業運營管理效率。她表示，行業內的人才緊缺問題始終存在，尤其是算法、應用開發等方向的人才，希望通過此次活動吸納更多有靈感、有想法的年輕人加入，把握時代機遇。
龍昇新能源控股助理經理熊栩向大公文匯全媒體記者表示，活動首日的上午已收到約100份簡歷投遞，包括優才、高才及專才等各類人才，主要涉及能源平台管理、電動車電池的儲能和售後，以及軟硬件系統的開發等。她稱，香港在新能源發展方面較內地和其他地區稍為落後，故會考慮求職者是否有內地相關工作經驗，以及是否具有國際視角。
永明金融團隊經理陳小姐向大公文匯全媒體記者表示，本屆活動較以往更受歡迎，僅半日已收到起碼三、四百份求職問卷。她稱，隨着內地經濟發展，人們財富增多，對多幣種資產配置需求上升，香港作為境外金融和資管中心，理財行業發展機會大，希望能吸引更多內地人才來港、留港。
政務司司長陳國基在開幕禮上通過視像致辭，他表示，政府在2022年推出一系列積極招攬人才的措施，包括「高才通」計劃等，截至今年2月底，各項計劃已收到45萬宗申請，其中超過29萬宗已獲批，約19.6萬人才已來港。
勞工及福利局局長孫玉菡在開幕禮上致辭時表示，今年國際人才嘉年華活動的整體規模較去年大一倍，各地企業來港、並利用香港這個國際化平台，招攬來自四面八方的人才，希望各位求職者能夠藉此平台一展身手、追尋夢想。
香港大公文匯傳媒集團求職者數量按年大幅上升
香港大公文匯傳媒集團在創新香港-國際人才嘉年華2025活動上設置招聘攤位，提供記者、編輯、會計、經營、行政等多個崗位。上午11時活動開幕，攤位前已立即有十餘人排隊，諮詢招聘詳情，在工作人員答疑解惑後，不少求職者隨即填寫個人資料。
攤位工作人員表示，昨日收到近260封簡歷，數量較去年大幅上升，意向崗位以文字編輯、視頻編導等為主；求職者背景較多是從內地來港攻讀碩士的學生，亦有不少求職者已有香港工作簽證。
來自重慶的求職者陳小姐向大公文匯全媒體記者說，自己與《大公報》十分有緣分，她回憶，小時候曾來香港參加文藝匯演，當年《大公報》有報道這個消息，她現時在英國讀傳媒專業，有記者相關實習經驗，未來打算留港發展，希望到《大公報》工作。
來自深圳的劉小姐說，早前通過「高才通」計劃來港，希望通過香港的國際化平台開闊眼界，「每日都會關注《大公報》的新聞推送，相信在這種有權威性的公司，管理制度更完善，自己也能有更好的發展。」
（大公文匯全媒體記者王亞毛報道）
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